こんにちは!
王様の昼寝代表の鈴木恵子です。
毎日毎日色々な分かれ道を選んで私たちって生きてますよねー
その時はそれがいいのか悪いのかわからないし、選んでる事にも気づかない分かれ道の連続。
王様の昼寝にもたくさん分かれ道があったと思います。
私の中で一番の忘れない分かれ道について、今日は書きたいと思います。
それは
全員社員で出店をしていくか…
業務契約で出店をしていくか…
忘れられない分かれ道。
リラクゼーション業態は求人を見ればわかりますが、業務委託契約がとっても多いんです!!
最初の何年かは離職も本当に多かったし、業務委託の方が楽だったのは間違いないと思います。
社長は業務委託のお店を1店舗出してみてもいいかもねーと言ってたけど、私は頑として譲らなかったんです!!
その理由一つ目は
教育ができない!!
うちみたいに資格なしで未経験から始められる業態で、教育できないってかなりリスキーですよねー
あと空き時間は仕事中ではないので、そこで雑用などでもめるのでは…なんてのも、マッサージの方とかに聞いていたので、怖いと思いました。
2つ目の理由
また新しい形でやっていくリスク
今振り返ると出店から2年ははちゃめちゃでした。
ルールもそんななかったし、技術マニュアルくらいで他は人間力的な…
負けず辛いで頑張り屋さんのスタッフがいたおかげで数字に困った事はなかったけど、本当に多々ある離職に心が弱ってました。
なので新しいものが怖かった…
パワーがなかった…
その時は週4美容師、予約はパンパン。
まだまだ自分の目標を達成、更新したいなんて思っていたし、何かトラブルがあってもすぐ対応できませんでした。
よく任せるよーって言ってたと思います。
任せると投げっぱなしは違う!!
投げっぱなしだったんですよねー
それが嫌で辞めていたのだと思います。
求人がたくさんきてくれてたおかげで今がありますが…元スタッフさん見てる方がいたら本当ごめんなさい。
またそこら辺は違う時に書きます。
3つ目の理由
安定が大事だと思った
これが一番の理由かもしれません。
32で美容師になった私ですが、GULGULにパートで入って全く稼げてませんでした。
お客様がたくさん来てくれててもパートでまだ子供も小さかった事もあり、予約を詰め込んで予約がないなら早く帰っていました。
今思うと相当コスパの良い美容師だったと思います。
それで事務さんが私のお給料を見て、全然給料がみあってないと社長に言ってくれました。
社長とお給料について話した時に、私が早く帰りたい、自由でいたいっていうのが強かったので、業務委託を勧められました。
だけど、その時は一人でお店を出したくてギラギラしてたから業務委託になったら借金できなくなるのでは??とか、あと旦那がやめなさいと言いました。
自営業は一つの家庭に2人はいらないと。
もう一つは倒れたら無収入…
私お金なくなると病んでしまうのでそれは怖いと思って、お断りさせてもらったんですよねー
でもやっぱり色々給料の不満が出てきて、相談すると次に提案されたのが時短社員でした。
私の場合10時から19時、週4回日祝休み。
その時は週4回オープンラストでいる事も多くなっていたので、お願いしました。
社員で働くのは12.3年ぶりで、暇が嫌いなので暇だと早く帰りたいなんて思う日もありました。
でも、すごくお給料もお休みも安定したんです!!
毎月波がないって心が安定したんですよねー
仕事以外にもやっぱり色々不安定になるような出来事ってあるじゃないですかー
働くって時間も長いし、仕事(お金と休み)は安定した方が魅力があるのではと思ったんです。
今も求人は1年間200件超えてるので、魅力には繋がってるのかな?と思います。
あとは業務委託が多い業界だからこそ、そうしたいと思ったのと一つ。
未経験でも始められるこの仕事。
学校行って資格をとるってなかなかスタートしにくい!!
でも資格というか手に職がつく仕事。
チャレンジしやすいような環境作りをもっともっと作っていきたいと思っています!!
この前社長にこの分かれ道の話をしました。
「たくさんの分かれ道があったけど、あの時業務委託を選ばなくて良かったって、本当思うんですよねー!!」
社長も目をまんまるにして
「ねぇーーー!!」
って言ってました。
社長がたくさん導いてくれていますが、あの時頑として譲らなくて良かったって思っています。
今後も王様の昼寝は求人に困らない以上、社員一本で進んでいきたいと思っています。
この写真は内見行って社長オッケーが出た時の写真。
撮ってくださいって言ったわけでなく、たまたま物件を取っただけだったと思うんだけど??
いつまでも原点を忘れずにいたいから、私の宝物。
ではではまた書きます!!